亚洲国产中文天堂久久综合-亚洲国产综合专区-亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片-亚洲狠狠婷婷综合久久久久网站-亚洲狠狠婷婷综合久久蜜桃-亚洲黄色的淫色网

學(xué)習(xí)專欄
Study Center
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育(第91期)
發(fā)布時間:2025-08-08
  |  
閱讀量:0
字號:
A+ A- A

中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)

《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

通知指出,形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾,必須下大力氣堅(jiān)決糾治。基層是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。制定《若干規(guī)定》,深入貫徹黨的二十屆三中全會精神,健全為基層減負(fù)長效機(jī)制,對于持續(xù)深化拓展整治形式主義為基層減負(fù)具有重要意義。

通知要求,各地區(qū)各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《若干規(guī)定》,統(tǒng)籌為基層減負(fù)和賦能,切實(shí)把基層從形式主義、官僚主義束縛中解脫出來,引導(dǎo)廣大黨員、干部積極擔(dān)當(dāng)作為,有更多精力抓落實(shí)。中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制要定期督促檢查,中央和國家機(jī)關(guān)各部門、各省級黨委和政府在安排部署工作時要實(shí)事求是,黨委(黨組)要履行好主體責(zé)任,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行,確保《若干規(guī)定》落到實(shí)處。

《若干規(guī)定》全文如下。

整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定

(2024年7月30日中共中央政治局會議審議批準(zhǔn)

2024年8月6日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布)

為了深化拓展整治形式主義為基層減負(fù),健全為基層減負(fù)長效機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績觀,積極擔(dān)當(dāng)作為,有更多精力抓落實(shí),制定如下規(guī)定。

一、切實(shí)精簡文件

1.嚴(yán)控文件數(shù)量。地方和部門發(fā)文嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃管理、總量管控和發(fā)文立項(xiàng)制度,嚴(yán)格控制臨時性、配套類、分工類發(fā)文。年度實(shí)際發(fā)文數(shù)量一般只減不增,超過上年度的應(yīng)當(dāng)向上級黨委辦公廳(室)書面說明。議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、部門和單位不得向下級黨委和政府發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求。加強(qiáng)日常動態(tài)監(jiān)測,防止以“紅頭”變“白頭”、正式改便箋、多文合一等方式規(guī)避發(fā)文數(shù)量管理。

2.提升文件質(zhì)量。堅(jiān)持“短實(shí)新”文風(fēng),除部署綜合性工作外,地方和部門文件一般不超過5000字,部署專項(xiàng)工作或者具體任務(wù)的文件一般不超過4000字。文件應(yīng)當(dāng)開門見山、直奔主題,著重提出貫徹落實(shí)的政策措施,一般不必闡述形勢背景、重要意義、主要原則等內(nèi)容,確需闡述的應(yīng)當(dāng)簡明扼要;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、組織保障等內(nèi)容應(yīng)當(dāng)精煉。配套文件應(yīng)當(dāng)直接提出具體落實(shí)措施,不得簡單照搬照抄上位文件。

3.加強(qiáng)評估審查。地方和部門制發(fā)文件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行與為基層減負(fù)一致性評估,加強(qiáng)政策性、合法合規(guī)性審查,一般不提出報送貫徹落實(shí)情況、制定配套文件的要求;除專門文件外,文件原則上不對機(jī)構(gòu)編制、干部配備、工資福利待遇、創(chuàng)建示范、達(dá)標(biāo)、“一票否決”和簽訂責(zé)任狀等事項(xiàng)提出具體要求。

二、嚴(yán)格精簡會議

4.嚴(yán)控會議數(shù)量。召開會議嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃管理。法定性、制度性會議按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本系統(tǒng)本領(lǐng)域綜合性工作會議,原則上每年不超過1次,各級部門召開的業(yè)務(wù)工作會議能合并的合并、能精簡的精簡。各級召開日常性會議應(yīng)當(dāng)精簡務(wù)實(shí)、控制頻次,可以合并研究審議的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)合并。對上級精神不刻意搞開會傳達(dá)不過夜。未經(jīng)同級黨委主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn),不得隨意召開直達(dá)基層的會議(含電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議),對已直接開到基層的,不再層層召開。壓減現(xiàn)場觀摩會、推進(jìn)會等頻次數(shù)量。已制發(fā)文件的工作事項(xiàng)原則上不再專門開會部署。市縣兩級黨委和政府對年度綜合性會議加大統(tǒng)籌力度,防止年底年初扎堆開會,明顯減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要負(fù)責(zé)同志和村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任參加的會議數(shù)量。

5.控制規(guī)模規(guī)格。嚴(yán)控參會人員范圍、層級,只安排與會議主題密切相關(guān)的單位參加,不搞層層陪會。合理確定會議規(guī)格,由分管負(fù)責(zé)同志召集部署的會議,一般不要求下級主要負(fù)責(zé)同志參會。以部門名義召開的會議,未經(jīng)同級黨委批準(zhǔn),不得要求下級黨委和政府負(fù)責(zé)同志參會。不簡單以出席會議領(lǐng)導(dǎo)級別對參會人員提出相應(yīng)級別要求,可由分管負(fù)責(zé)同志參加的會議不要求主要負(fù)責(zé)同志參會,可由部門負(fù)責(zé)同志參加的會議不要求黨委和政府負(fù)責(zé)同志參會。中央部門工作會議一般不安排市縣及以下單位參會,省級部門工作會議一般不安排縣以下單位參會。

6.提升質(zhì)量效率。從嚴(yán)落實(shí)開短會、講短話要求,地方黨政主要負(fù)責(zé)同志同時參加的會議一般不同時講話,主要負(fù)責(zé)同志講話或者會議主報告不超過1小時,有發(fā)言安排的應(yīng)當(dāng)控制發(fā)言時間,不搞一般性工作匯報、表態(tài)。安排分組討論的會議,會期原則上不超過1天半,其他會議一般安排半天以內(nèi)。能采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開的會議,可不集中開會。

三、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核

7.嚴(yán)格計(jì)劃和備案管理。中央和國家機(jī)關(guān)各部門擬開展的涉及地方黨委和政府的綜合性督查檢查考核事項(xiàng),按年度計(jì)劃執(zhí)行,原則上每部門不超過1項(xiàng),同類事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)合并進(jìn)行,涉及多部門的應(yīng)當(dāng)聯(lián)合開展。加大對部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和行業(yè)系統(tǒng)開展督查檢查考核的統(tǒng)籌力度,未經(jīng)報備不得開展。計(jì)劃外確需開展的應(yīng)當(dāng)一事一報。不得打包報計(jì)劃、執(zhí)行搞拆分,不得以調(diào)研之名行督查檢查考核之實(shí),調(diào)研結(jié)果不得作為考核問責(zé)的依據(jù)。不在部門文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等中設(shè)定督查檢查考核事項(xiàng)。中央和國家機(jī)關(guān)部門開展的督查檢查考核事項(xiàng),一般不要求地方層層配套開展。每年年初、年中,對擬實(shí)地開展的督查檢查考核事項(xiàng)加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度優(yōu)化,錯開時間和地點(diǎn)。除應(yīng)急類的安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害防治外,每個省全年平均每月接受中央和國家機(jī)關(guān)部門實(shí)地督查檢查考核不超過規(guī)定次數(shù),市縣鄉(xiāng)三級接受上級實(shí)地督查檢查考核次數(shù),由省級黨委參照作出規(guī)定。省市縣加強(qiáng)對本級督查檢查考核事項(xiàng)的計(jì)劃和備案管理。

8.改進(jìn)方式方法。上級部門到地方督查檢查考核調(diào)研,不得動輒要求見主要負(fù)責(zé)同志,不得頻繁要求基層填表格報材料。不得將獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示以及在刊物和媒體刊發(fā)文章信息、經(jīng)驗(yàn)做法等作為督查檢查考核內(nèi)容。不把是否開會發(fā)文、拍照留痕、制作學(xué)習(xí)筆記等作為評判工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),不得工作剛部署就安排督查檢查考核。督查檢查考核原則上不召開動員會、反饋會。對督查檢查考核結(jié)果,應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋,留足整改時間。落實(shí)“三個區(qū)分開來”,統(tǒng)籌做好追責(zé)問責(zé)和容錯糾錯工作,不得以問責(zé)代替整改,未經(jīng)規(guī)定程序、事實(shí)未查清之前不對干部進(jìn)行追責(zé)問責(zé),防止問責(zé)泛化、簡單化。壓減考核指標(biāo),壓縮提供材料的文字量,突出考核重點(diǎn),不層層加碼,不“搭車”設(shè)置考核內(nèi)容。不得隨意設(shè)置“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng),不得通過簽訂承諾書、第三方評估、滿意度測評、掛牌督辦等方式變相設(shè)置考核事項(xiàng)。不得按月度、季度頻繁搞排名通報。不得以通報排名的形式變相進(jìn)行考核。考核應(yīng)當(dāng)化繁為簡,不搞“千分制”。

9.嚴(yán)控對基層督查檢查考核總量。省市縣三級黨委和政府應(yīng)當(dāng)合理統(tǒng)籌對基層的督查檢查事項(xiàng),不得向同一地方反復(fù)安排督查檢查事項(xiàng),不得就同一事項(xiàng)層層對同一地方開展督查檢查,防止多頭重復(fù)、集中扎堆。縣及以下單位的所有考核事項(xiàng)合并開展,對縣、鄉(xiāng)、村的考核分別由市、縣、鄉(xiāng)統(tǒng)一組織實(shí)施,其他單位不單獨(dú)開展考核。

四、規(guī)范借調(diào)干部

10.不向縣及以下單位借調(diào)干部。上級機(jī)關(guān)、單位原則上不得從縣及以下單位借調(diào)干部。不得以工作專班、跟班學(xué)習(xí)、交流鍛煉等名義變相借調(diào)干部。

11.嚴(yán)控向市及以上單位借調(diào)干部。上級機(jī)關(guān)、單位從市及以上單位借調(diào)干部,應(yīng)當(dāng)聚焦工作急需,從嚴(yán)控制數(shù)量。確需借調(diào)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位黨組(黨委)審批同意后,報同級黨委組織部門備案。借調(diào)時間一般不超過6個月,特殊情況需要延期的,延長時間一般不超過6個月,并應(yīng)當(dāng)提前征得派出單位和本人同意。

五、規(guī)范政務(wù)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序管理

12.清理整合面向基層的政務(wù)應(yīng)用程序。中央和國家機(jī)關(guān)部門原則上最多運(yùn)行1個面向基層的政務(wù)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序(以下簡稱政務(wù)應(yīng)用程序),填表報數(shù)交材料功能一般不向下延伸到縣級;現(xiàn)有多個政務(wù)應(yīng)用程序到基層的,應(yīng)當(dāng)逐步清理壓減整合。各地區(qū)對面向縣以下單位的政務(wù)應(yīng)用程序進(jìn)行清理整合。不得隨意向基層要數(shù)據(jù)材料,需要基層填表報數(shù)交材料的,原則上應(yīng)當(dāng)通過省級平臺報送并推動數(shù)據(jù)共享,能夠通過系統(tǒng)自動生成或者共享獲取的數(shù)據(jù)材料,不再要求基層報送、實(shí)現(xiàn)同類材料“最多報一次”,不得再要求重復(fù)報送紙質(zhì)材料,部門不得要求另行報送。市縣級政務(wù)應(yīng)用程序的填表報數(shù)交材料功能,應(yīng)當(dāng)逐步與省級平臺相應(yīng)功能整合統(tǒng)一。

13.嚴(yán)格建設(shè)管理。嚴(yán)格政務(wù)應(yīng)用程序立項(xiàng)審核,并納入統(tǒng)一技術(shù)監(jiān)管,未經(jīng)信息化項(xiàng)目審批部門批準(zhǔn),不得新建。行業(yè)系統(tǒng)已建有統(tǒng)一政務(wù)應(yīng)用程序的,應(yīng)當(dāng)向地方開放相關(guān)權(quán)限,推進(jìn)垂管系統(tǒng)與地方平臺互聯(lián)互通,地方不再重復(fù)建設(shè)。除安保、應(yīng)急等特殊場景規(guī)定外,其他各類政務(wù)應(yīng)用程序不得設(shè)置打卡簽到、積分排名、統(tǒng)計(jì)在線時長等強(qiáng)制性功能。

14.防止功能異化。不得強(qiáng)制推廣下載使用政務(wù)應(yīng)用程序,不得考核通報用戶安裝使用率,不得強(qiáng)制要求定期登錄等。不得把政務(wù)應(yīng)用程序異化為工作考核日常化、督查檢查線上化的主要載體,不得將點(diǎn)贊量、網(wǎng)絡(luò)投票數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、學(xué)習(xí)時長等作為考評依據(jù),非必要不得強(qiáng)制要求下級和基層單位通過政務(wù)應(yīng)用程序上傳工作照片、視頻和軌跡等。

六、規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé)

15.建立健全職責(zé)清單。省級黨委和政府指導(dǎo)本地區(qū)立足實(shí)際建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單并開展清理規(guī)范,加強(qiáng)清單動態(tài)管理,推動責(zé)權(quán)一致、責(zé)能一致。村(居)委會依法履行職責(zé),不得將村(社區(qū))作為行政執(zhí)法、城市管理、招商引資等事務(wù)的責(zé)任主體。加強(qiáng)對“某長制”、網(wǎng)格員等的統(tǒng)籌規(guī)范,不得隨意新增事項(xiàng)。

16.完善清單外事項(xiàng)準(zhǔn)入制度。未經(jīng)省級黨委和政府統(tǒng)一部署,不得將未列入清單的職責(zé)事項(xiàng)擅自向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下放或者采取授權(quán)、委托等形式變相下放,不得隨意以落實(shí)屬地管理、簽訂責(zé)任狀、分解下達(dá)指標(biāo)、考核驗(yàn)收、制度上墻等方式將工作任務(wù)和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。對已下放的事項(xiàng)進(jìn)行清理規(guī)范,基層治理迫切需要且能有效承接的事項(xiàng)繼續(xù)保留,同步下放相關(guān)資源;專業(yè)性技術(shù)性強(qiáng)、經(jīng)評估無力承接的事項(xiàng)及時調(diào)整上收。適合通過市場化方式提供的村(社區(qū))公共服務(wù)事項(xiàng),可依法購買服務(wù)。

17.規(guī)范工作機(jī)制、掛牌和證明事項(xiàng)。精簡整合黨政機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織設(shè)立的各類村(社區(qū))工作機(jī)制,未經(jīng)省級黨委和政府批準(zhǔn),不得要求村級組織設(shè)立各類領(lǐng)導(dǎo)小組、委員會、工作站、協(xié)會等工作機(jī)構(gòu)并掛牌、配備力量。省級黨委和政府統(tǒng)一規(guī)定村(社區(qū))掛牌數(shù)量、名稱和式樣,除法定掛牌外不得增加。黨政機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織不得要求村(社區(qū))出具缺乏法定依據(jù)的證明事項(xiàng),原則上取消金融機(jī)構(gòu)、社會組織等要求村(社區(qū))出具的證明事項(xiàng)。

18.依法依規(guī)確定基層信訪工作職責(zé)。不得簡單以信訪數(shù)量的多少評價基層信訪工作,對已經(jīng)復(fù)核的信訪事項(xiàng)和已經(jīng)依法終結(jié)的涉法涉訴信訪事項(xiàng),不進(jìn)行排名、通報、考核、問責(zé),使基層將更多精力放到推動矛盾排查化解、維護(hù)群眾合法權(quán)益上來。

七、規(guī)范創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動

19.精簡種類數(shù)量。大幅減少各種創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動,未經(jīng)批準(zhǔn)不得新增創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動以及“城市”、“之鄉(xiāng)”、“基地”等授牌命名活動。市縣級黨政機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)不開展創(chuàng)建示范活動。不搞創(chuàng)建結(jié)果排名。

20.注重創(chuàng)建示范實(shí)效。創(chuàng)建示范活動不得脫離地方資源稟賦條件和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,不得搞“運(yùn)動式”、“作秀式”、“一陣風(fēng)”,不對氛圍營造提要求,不影響群眾正常生產(chǎn)生活。參與創(chuàng)建示范活動的單位應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持節(jié)儉辦事,杜絕浪費(fèi),不得舉債搞創(chuàng)建。創(chuàng)建示范活動不得收取費(fèi)用,不得以搞合作、拉贊助等方式變相收取費(fèi)用。

21.在基層不搞達(dá)標(biāo)活動。各級黨政機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織、國有企事業(yè)單位、社會組織等不得開展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、學(xué)校為對象的達(dá)標(biāo)活動。對現(xiàn)有的達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行清理,已經(jīng)開展的期滿后自行取消。

各地區(qū)各部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,建立整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制,黨委(黨組)切實(shí)履行主體責(zé)任,黨委(黨組)書記帶頭執(zhí)行并抓好貫徹落實(shí),及時糾治本地區(qū)本部門存在的突出問題。中央和國家機(jī)關(guān)各部門應(yīng)當(dāng)帶頭落實(shí)。本規(guī)定的貫徹落實(shí)情況作為巡視巡察、新聞輿論監(jiān)督等的重要內(nèi)容。對違反本規(guī)定的追責(zé)問責(zé),對典型問題予以公開通報。

本規(guī)定由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定,凡與本規(guī)定不一致的,按照本規(guī)定執(zhí)行。


轉(zhuǎn)載|高新集團(tuán)微信公眾號

來源|新華社

无码人妻丰满熟妇区BBBBXX| 欧美性受XXXX视频| JIZZYOU中国少妇高潮| 日本高清在线视频WWW色| 国产999精品2卡3卡4卡| 亚洲AV无码AV制服丝袜在线| 久久久久成人片免费观看R| 97超级碰碰碰久久久久APP| 日韩在线一区二区三区| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 男生晚上睡不着想看B站 | 无人区一码二码三码四码| 精品国产熟女成人AV| √新版天堂资源在线资源| 日韩av无码一区二区| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲热妇无码Av在线播放| 女人被狂躁到高潮视频免费软件| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费| 亚洲AV无码成H在线观看| 久久麻豆成人精品| 八戒八戒看片在线WWW看| 西西4444WWW大胆无码| 久久亚洲色一区二区三区| 被青梅竹马的学弟给锁定了林擎霄| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久久 | 八戒八戒WWW资源高清| 无码专区丰满人妻斩六十路| 精品一区二区三区在线视频| ASS鲜嫩鲜嫩PICS| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV | 婷婷五月综合色视频| 久久精品A一国产成人免费网站| china熟女熟妇乱老女人百度| 无码精品人妻一区二区三区中 | 国产成人综合久久精品推最新 | 四川骚妇无套内射舔了更爽| 精品无码人妻被多人侵犯AV| JIZZ成熟丰满韩国女人.| 性开放按摩AV大片| 免费观看大片的APP视频| 国产JJIZZ女人多水| 野花香电视剧全集免费观看 | 老头的大龟挺进秀婷小说| 成人H动漫无码网站| 亚洲国产AV无码男人的天堂| 欧美美女多人群交视频| 国产精品无码一本二本三本色| 再深点灬舒服灬太大了添视频软件| 日韩成人无码一区二区三区| 激情欧美日韩一区二区| CSGO内射最强对手| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 欧美超大胆裸体XX视频| 国产女人18毛片水真多18精品| 中文字幕无码专区人妻系列| 无码免费一区二区三区免费播放| 蜜臀AV在线播放| 国产老妇伦国产熟女老妇久| 99国精产品W灬源码1688| 性欧美XXXX乳| 欧美一区视频在线| 护士被两个病人伦奷日出白浆| W永久939W乳液78| 亚洲精品国产成人AV蜜臀| 日本丰满护士爆乳XXⅩ | 疯狂做受XXXX高潮欧美日本| 一本大道色卡1卡2卡3乱码| 双腿被绑成M型调教PⅠAY照片 | 国产目拍亚洲精品一区| FREEXXXPORN中国女人| 亚洲AV永久无码精品九之| 人妻少妇精品无码系列| 九九久久精品国产| 丰满的女房东6剧情| 中文人妻无码一区二区三区 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 精品亚洲成在人线AV无码| 床震吃胸膜奶免费视频| 又嫩又硬又黄又爽的视频| 无码高潮喷吹在线播放亚洲| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 激情综合激情五月俺也去| 成片人卡1卡2卡3手机免费看| 阳茎伸入女人的阳道免费视频| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 男同GAY片自慰AV网站| 国内揄拍高清国内精品对白| 超碰97久久国产精品牛牛| 亚洲综合成人AⅤ在线网站| 偷窥无罪之诱人犯罪| 欧美成人高清WW| 娇小美女被黑壮汉C到喷水| 丁香激情五月中文字幕亚洲| 中国熟妇人妻XXXXXHD| 亚洲AV无码精品色午夜果冻不卡| 日本丰满人妻熟妇BBBBB③B| 久久夜色撩人精品国产小说| 国产乱妇无码大片在线观看| 啊轻点内射在线视频| 野兽的夜晚第四季忘不掉的前任| 无码秘 人妻一区二区三区| 人妻JapanXXXX精品HD| 久久夜色精品国产噜噜亚洲SV| 国产偷国产偷亚洲清高APP| 成年女人免费观看播放视频| 中文字幕AV无码一区二区蜜芽三| 亚洲AV综合色一区二区三区| 色欲香天天综合网站| 欧美成人家庭影院| 久久久久久精品免费看SSS| 国产熟睡乱子伦视频| 厨房里的激战2免费观看不打丐赛 厨房里的激战2李明人物介绍 | 余生请多指教在线观看免费全集| 亚洲AV人无码激艳猛片| 色爽黄1000部免费软件下载 | 亚洲AV麻豆AⅤ无码电影| 少妇把腿扒开让我添69动态图| 欧美激情一区二区三区蜜桃| 久久青榴社区福利无码| 韩漫漫画无遮挡免费| 国产果冻豆传媒麻婆精东影视| 啊灬啊灬啊灬快好深| 中文字幕精品久久久久人妻| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲AV成人无码精品直播在线| 色综合天天天天综合狠狠爱| 欧美最猛黑人XXXⅩ猛男野外| 领导边摸边吃奶边做爽在线观看| 红桃视频成人传媒| 国产欧美一区二区三区在线看| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看3D| AV无码精品一区二区三区四区| 一区二区三区人妻无码| 亚洲精品人成无码中文毛片| 性欧美大战久久久久久久久| 糖心VLOG肉丝库水柚子猫| 日本五月天婷久久网站| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 国产精品成人嫩草影院| 成人午夜又粗又硬又长| VR成品在线网站| 97人人模人人爽人人少妇| 永久黄网站色视频免费观看APP | 丰满人妻无码AⅤ一区二区| А√天堂BT中文在线| 中文天堂资源在线WWW| 大胸年轻继拇HD无码| 亚洲加勒比无码一区二区| 欧美精品少妇XXXXX喷水| 老师黑色双开真丝旗袍恩施MBA| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 国产新婚夫妇叫床声不断| 国产成人无码综合亚洲日韩| 刺骨PO不吃肉干嘛| ZOOM与人马性ZOOM的区别| 。国产精品麻豆成人AV网 | 日韩久久无码免费毛片软件| 人妻蜜と1~4中文字幕月野定规 | 亚洲AV永久无码精品网址| 性欧美丰满熟妇XXXX性久久久| 忘忧草在线影院WWW神马| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 色综合久久婷婷88| 色欲AⅤ蜜臀AV在线播放| 日韩精品无码熟人妻视频| 日本精品一区二区三区在线视频| 人妻无码一区二区三区TV| 人妻熟妇与黑人HDXⅩXX| 人妻三级日本香港三级极| 人妻久久久精品99系列A片| 人妻丰满熟妇av无码区HD| 人妻少妇精品无码系列| 日本丰满熟妇×××××乱| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡| 人人妻人人爽人人 | 久久婷婷五月综合国产| 狼人青草久久网伊人| 老熟女多次高潮露脸视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 蜜臀少妇人妻在线| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅村妇| 欧美黑人又大又粗XXXX| 欧美精品双插重口在线播放| 欧洲最猛黑人XXXⅩ猛男欧| 青青草原精品国产亚洲AV| 日本久久久久精品免费网播放| 日韩免费高清大片在线| 少妇无码AV无码专区线| 无码成人黄动漫在线观看| 午夜丰满少妇性开放视频| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 要灬要灬再深点受不了好舒服| 国产午夜不卡AV免费| 人妻少妇AV无码一区二区 | 亚洲综合无码一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网| 日本少妇人妻XXXXⅩ18| 色欲久久久天天天综合网精品|